如何贏在職涯的起點？──台大管院職涯學堂

◎ 記者　陳宣宗

        十年後，你希望看到怎樣的自己？畢業後，你期待多大的舞台？這次臺大管理學院與104人力銀行共同規劃一系列的求職講座，告訴你如何勇敢夢想、行銷自己、參與TIP實習計畫，讓你從現在開始就贏在職場起跑點，找到最適合自己的工作。


        職涯該如何被規劃？ 台大，這個我們在此奮鬥的校園，是我們邁向我們職涯的第一步，在這裡我們要學習的除了未來要用到的專業知識外，處理事務的技能以及待人處事的態度亦是我們在這階段需培養出的能力。但學校只是個基礎，不可能會教你去解決未來職場上的種種問題。台大國企系教授李吉仁表示，學生應透過外部組織，尋求實習的管道，盡早了解未來會遭遇到的種種課題，教授還分析：個人專業生涯的重點有三：方向、差異化、尋找能力成長機會。而在做生涯規劃時往往又會遇到以下問題：生涯可被規劃嗎？深度跟廣度該如何取捨？是要繼續進修或是工作？產業與公司該選擇何種類型？未來工作挑戰與生活平衡又該如何取捨？而所選擇的職業是否是最佳的規劃呢？這些都是令很多學生困擾的議題。而這次有幸邀請到了104人力銀行的董事長楊基寬先生跟104銀行研發中心協理王榮春博士來為我們解答這些疑問。


        問題，那最美麗的機會。 身為億萬富翁該有甚麼條件？而功成名就又該如何追求？楊基寬董事長表示，最重要的是你有沒有找到問題，加上是否能將自己全心全意的投入。他之所以會放棄科技新貴的生活轉而創立104人力銀行，是因為他當年到英國出差，看到了台灣人跟西方人水平的差距後，他立志要解決這個問題，便將他的心力投注在104人力銀行上，希望能藉此幫助台灣人能找到適合自己的職場。他說：人生不是你能不能，而是看你要不要，人生看的是你怎麼爬起來，只要下定決心要做就會有天賦，你未必出類拔萃，但一定與眾不同。認真生活，找到問題，而那將是你最美麗的機會。


        了解自己 你知道嗎？現在社會新鮮人在職場的初體驗結果是令人擔憂的，一年內辭職的比率居然高達了百分之七十一！這是多麼令人驚訝的比率！104研發中心協理王榮春博士指出，這其實是社會新鮮人不了解自己也不了解自己將投入的領域所造成的，他表示，新鮮人必須要先了解自己的特色，自己的能耐，並且對未來的職場有預先的了解，才能夠在競爭激烈的職場上卡位。除此之外，他也希望我們除了了解自我外，同時也要接納自我，調整機會之後才能尋找自己的一片藍海。